工作職責
1、業(yè)務數(shù)字化管理:結合區(qū)域管理要求,推動區(qū)域內經(jīng)銷商管理、終端管理、培育消費者的數(shù)字化工作落地,通過員工數(shù)字化提升人員工作效率;
2、數(shù)據(jù)分析及治理:日常數(shù)據(jù)進行檢核校準,開展區(qū)域數(shù)據(jù)治理工作;據(jù)治理工作內容、進度,區(qū)域運營根據(jù)要求進行過程監(jiān)督及反饋;
3、系統(tǒng)運維:根據(jù)片區(qū)業(yè)務流程中所涉及到的業(yè)務系統(tǒng)進行管理,審核數(shù)字化相關業(yè)務流程;對區(qū)域內業(yè)務系統(tǒng)權限繼續(xù)開啟調整。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生,并取得相應學位;技術開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學與數(shù)據(jù)科學、計算機等專業(yè);
2、對數(shù)據(jù)敏感和較強數(shù)據(jù)處理邏輯、敏銳的洞察力和分析判斷能力;有責任心、工作協(xié)同能力、抗壓能力。
3、可接受全國區(qū)域調動。