崗位內(nèi)容:
1. 只做前期平臺(tái)簡(jiǎn)歷篩選做好初步溝通,將候選人移交至hrbp面試,跟進(jìn)bp面試進(jìn)度
2. 協(xié)助各類(lèi)校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。注意:此崗位只招聘未畢業(yè)實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期表現(xiàn)合格畢業(yè)后可安排轉(zhuǎn)正
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
此崗位只招聘實(shí)習(xí)生,雙休包午餐,根據(jù)面試情況定薪,固定薪資3-5k,繳納意外險(xiǎn)