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崗位職責：
1、人事工作管理，招聘、薪酬、人員關系等事務處理。
2、行政宣傳管理
（1）負責行政類文件的草擬、審核及發(fā)布；
3、會議及接待管理
（1）各項會議的組織與決議事項
的督辦，會務物資準備?及會議紀要撰寫及存檔；
（2）負責會議室及會議室內的設備管理；
（3）日常福利活動開展：節(jié)慶活動、茶歇活動、分享會等活動組織；
4、外聯(lián)接待管理
（1）與發(fā)起接待部門對接來訪信息，并負責來訪及接待的準備及服務管理，費用控制；
（2）負責主管部門、行業(yè)協(xié)會及各項業(yè)務關聯(lián)單位的活動參與及關系維護；
（3）接待標準流程定期更新。
崗位要求：
1、35歲以內，大專及以上學歷，財務管理、人力資源管理、法學等相關專業(yè)、會開車優(yōu)先
2、敬業(yè)精神及責任心，團隊合作精神，有一定的組織、協(xié)調、溝通能力。
3、食宿全包，繳納五險，年終分紅獎金