1、對(duì)所負(fù)責(zé)小組 KPI 達(dá)成和消費(fèi)者最終滿意度負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)小組內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,做好及時(shí)上傳下達(dá),確保各項(xiàng)工作有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督小組員工的日常業(yè)務(wù)完成情況,
并輔導(dǎo)員工提高和改善;
4、負(fù)責(zé)小組梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)組長(zhǎng)助力和優(yōu)秀投訴處理坐席標(biāo)桿,并組織員工文化建設(shè)活動(dòng),管控流失率;
5、負(fù)責(zé)小組業(yè)務(wù)管理規(guī)劃,并輸出業(yè)務(wù)規(guī)劃表.
招聘要求:
1、擁有正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷,計(jì)算計(jì)、電子信息、通信、機(jī)械、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工專業(yè);
2、一年以上呼叫中心客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、強(qiáng)有力的組織協(xié)調(diào)能力,有有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性的能力和方法,有較強(qiáng)的管理能力和溝通能力,要求有制作報(bào)告經(jīng)驗(yàn),有良好的寫作能力;
4、口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng);邏輯思維能力強(qiáng);敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng);有良好的協(xié)作和服務(wù)意識(shí);有良好的溝通表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力;有良好的組織協(xié)調(diào)、壓力承受能力;
5、能接受倒班輪休工作制,接受夜班。
上班時(shí)間:早班七點(diǎn)-晚班12點(diǎn)下班,5天8小時(shí)工作制,晚班和早班都有班次補(bǔ)貼。
1、入職繳納六險(xiǎn)一金,當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金(每月15號(hào)前入職);第一年六險(xiǎn)是人壽險(xiǎn),第二年轉(zhuǎn)為補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、每年5~15天帶薪年假,5天全薪病假,生日假,婚假,產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假等福利假期;
3、每年全員普調(diào)基本工資;
4、完善的晉升通道(西安站點(diǎn)或公司中國(guó)區(qū)其他8個(gè)站點(diǎn));
5、高檔舒適的辦公環(huán)境:高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機(jī)。