崗位職責(zé):
1、做好商機(jī)的管理,按照CRM系統(tǒng)進(jìn)行商機(jī)拜訪;提高招標(biāo)商機(jī)有效投標(biāo)率;提高海量商機(jī)排查完成率;完成CRM系統(tǒng)商機(jī)準(zhǔn)確率;
2、完成站內(nèi)下達(dá)的復(fù)回臺量指標(biāo);完成公司下達(dá)的改修配銷售指標(biāo)及入金指標(biāo);
3、做好站內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,及時跟進(jìn)業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)改造業(yè)務(wù)渠道商的開拓與維護(hù)管理,發(fā)展區(qū)域集采戰(zhàn)略客戶與核心經(jīng)銷商;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持雙方良好的溝通,定期或按需走訪客戶,接待客戶來訪;
6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目售前、售中與售后的過程中,協(xié)調(diào)好與各交叉部門的工作銜接。
任職資格:
1、熟悉本公司產(chǎn)品的 型號、性能、參數(shù)要求等;
2、了解其他品牌產(chǎn)品的型號、性能、參數(shù)等;
3、了解相關(guān)法律法規(guī)。
4、對銷售工作有激情,可以回應(yīng)服務(wù)對象的需求,保持良好的服務(wù)態(tài)度
5、可以分辨企業(yè)不同產(chǎn)品/服務(wù)的差異化價值和目標(biāo)客戶特點(diǎn)
6、具備溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力,了解可用資源情況,當(dāng)問題的解決超出個人能力范圍時,能主動尋求其他資源的幫助,能在一定范圍內(nèi)協(xié)調(diào)資源處理問題
職位福利:加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、五險一金