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任職要求

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、工程管理、相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先。
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須同時具備以下兩方面經(jīng)驗(yàn)：
招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)：有獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與中大型項(xiàng)目（尤其是政府/國企/大型企業(yè)）招投標(biāo)全流程的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)和操作流程，精通標(biāo)書制作。
大客戶管理經(jīng)驗(yàn)：有維護(hù)和服務(wù)大型企業(yè)客戶的經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力，有成功續(xù)約的案例。
2. 核心技能：
優(yōu)秀的書面表達(dá)能力與邏輯思維能力： 能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量、有說服力的標(biāo)書、方案及商務(wù)文件。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力與談判能力：能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與客戶及合作伙伴進(jìn)行有效溝通和商務(wù)談判。
敏銳的市場洞察力與客戶需求分析能力：善于捕捉市場信息，可以深入理解客戶業(yè)務(wù)和需求。
抗壓能力與執(zhí)行力：能同時處理多項(xiàng)任務(wù)，在壓力下高效工作，確保投標(biāo)節(jié)點(diǎn)和客戶需求得到及時響應(yīng)。
高度的責(zé)任心與細(xì)致度：對工作高度負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，確保招投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性和客戶溝通的有效性。
良好的數(shù)據(jù)分析能力： 能對招投標(biāo)結(jié)果、客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為決策提供支持。
熟練的辦公軟件操作能力：精通Word, Excel, PowerPoint等，熟悉常用項(xiàng)目管理工具。