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更新于 7月24日

跨境電商海運(yùn)操作/FBA

7000-10000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水上運(yùn)輸歐美區(qū)域
崗位職責(zé):
1.對接客戶新訂單系統(tǒng)接單;
2.接收客戶的出貨計劃,整理出貨信息,通知提貨安排,處理貨物入倉后,出貨前的問題件跟進(jìn),確認(rèn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù);
3.貨物正常安排裝柜后,跟進(jìn)客戶提供相關(guān)的發(fā)票資料,主動向客戶反饋預(yù)配船期以及班列信息;
4.跟進(jìn)貨物裝柜后的資料事宜,如:再次復(fù)核報關(guān)預(yù)錄單,以及與客戶確認(rèn)報關(guān)預(yù)錄單的完整性以及準(zhǔn)確性;
5.通過郵件/群等實(shí)時回復(fù)客戶的問題咨詢,做好與客戶解答工作;
6.具備良好的思維能力并對數(shù)據(jù)敏感,核對客戶及供應(yīng)商的賬單確定,善于發(fā)現(xiàn)并梳理異常的費(fèi)用及時效問題;
任職要求:
1. 一年以上跨境電商物流操作經(jīng)驗,熟悉物流各模塊的操作,空運(yùn)、海運(yùn)、海外倉、FBA等操作經(jīng)驗,F(xiàn)BA海運(yùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對工作充滿熱情,具有主動性,吃苦耐勞;
3. 有責(zé)任心,為人踏實(shí),心態(tài)樂觀, 有良好的溝通技巧;
4. 有一定英文基礎(chǔ),熟練使用電腦OFFICE軟件及物流系統(tǒng);
5,大專及以上學(xué)歷,有報關(guān)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
//工作時間&福利待遇//:
1、工作地點(diǎn):商超寫字樓,干凈舒適的工作環(huán)境;公司配備冰箱、微波爐。
2、工作時間:上午9 00 - 12: 00, 14:00-18: 00,7小時,周末雙休。
3、崗位晉升發(fā)展方向為中級-高級-主管-經(jīng)理,同時提供業(yè)務(wù)等多方向發(fā)展方向。
4、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+補(bǔ)貼+年終獎等,年度常規(guī)調(diào)薪及優(yōu)秀者半年再一次的調(diào)薪機(jī)會;
5、社保福利:五險一金+商業(yè)險
6、其它福利:下午茶、轉(zhuǎn)正餐補(bǔ)、節(jié)日紅包、團(tuán)隊聚餐、每年一次旅游、外出培訓(xùn)、年度體檢、年會、帶薪年假。
7、關(guān)于培訓(xùn)晉升:帶薪崗前培訓(xùn)+在職提升計劃、內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)+縱向提升;管理人員優(yōu)先考慮內(nèi)部員工;

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)公園道大廈B座2508室-2511室

職位發(fā)布者

石女士/人事專員

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公司Logo深圳市堡森三通物流有限公司
深圳市堡森三通物流有限公司成立于2003年,總部坐落于深圳市南山區(qū)粵海街道,連接深圳兩大金融商業(yè)中心——前海深港金融服務(wù)合作區(qū)和前海蛇口中心區(qū)。公司目前已在香港、美國、德國、荷蘭、英國設(shè)立分子公司。經(jīng)過17年的發(fā)展,已經(jīng)構(gòu)建安全、高效,穩(wěn)定的全球物流服務(wù)體系。公司擁有國家交通部無船承運(yùn)人資格、國家一級空運(yùn)代理證書、世界貨代聯(lián)盟WCA成員、錦程物流海外服務(wù)商、亞馬遜官方SPN物流服務(wù)商。堡森三通全球化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋至海外160個國家等主要港口,致力于拓展歐洲、北美、東南亞、非洲、中東、印巴、紅海、地中海、澳洲等航線。為廣大客戶提供安全、合規(guī)、全鏈條的綜合物流解決方案。專業(yè)、穩(wěn)健是堡森公司的傳統(tǒng);開拓、創(chuàng)新是堡森公司的精神。堡森時刻關(guān)注全球貿(mào)易和跨境電商的發(fā)展方向,深耕全球進(jìn)出口國際物流及打造最具優(yōu)勢的歐美專線物流,解決國際貿(mào)易B2B及跨境電商B2C的痛點(diǎn),“交給我,您放心”是我們的服務(wù)口號,堡森三通將會是您最佳的物流合作伙伴。工作時間:朝九晚六工作責(zé)任制,中午兩小時休息時間;周末雙休;公司網(wǎng)址:www.baosencn.cn以上就是公司的真實(shí)情況,我們說點(diǎn)輕松的:來了就是深圳人,來了堡森,我們就是一家人!這么說吧,所有的工作,只談夢想不談錢的都是耍!流!氓!畢竟我知道,你的夢想是不!工!作!工資不是評判一份工作的唯一指標(biāo),但確是一個重要的衡量線!如果你覺得現(xiàn)在的付出和收獲不成正比,趕快離開,真的,相信我!來看看我們都有啥!薪資待遇: 1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+績效獎金+補(bǔ)貼+年終獎等,年度常規(guī)調(diào)薪及優(yōu)秀者半年再一次的調(diào)薪機(jī)會; 2、完美的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+法定假期等; 3、完善的福利體系:六險一金(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險+住房公積金+中國人壽意外險)、定期體檢; 4、員工關(guān)懷制度:生日禮物+結(jié)婚禮金+生育禮金等; 5、多彩的員工活動:下午茶活動+員工聚餐+節(jié)日活動+年度旅游+優(yōu)秀員工表彰活動等; 6、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn)+在職提升計劃等; 7、良好的晉升渠道:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)+縱向提升,管理人員招聘優(yōu)先考慮內(nèi)部員工; 8、服務(wù)本公司滿5年獲得豐厚的特別獎勵; 9、甲級辦公室,辦公氛圍輕松,舒適的工作環(huán)境。
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