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崗位職責(zé)：
1.制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）的制定并負責(zé)最終完成；
2.建立并持續(xù)優(yōu)化公司組織架構(gòu)、人才團隊、核心管理流程與制度體系，并確保其有效運行；
3.對公司整體運營效率、成本控制、核心業(yè)務(wù)流程（研產(chǎn)供銷服）的優(yōu)化及質(zhì)量提升負責(zé)；
4.對公司整體風(fēng)險管理、合規(guī)經(jīng)營及履行企業(yè)社會責(zé)任負責(zé)；
5.需要能建立有效的風(fēng)險識別與防范機制，確保公司運營符合法律法規(guī)及道德規(guī)范，并推動可持續(xù)發(fā)展實踐；
6.對維護關(guān)鍵外部利益相關(guān)者關(guān)系（客戶、股東/董事會、政府、合作伙伴、投資者等）及公司品牌聲譽負責(zé)；
7.對企業(yè)經(jīng)營重大事項關(guān)鍵決策的提出、評估、執(zhí)行及結(jié)果負責(zé)。
任職要求：
1.基本要求：年齡40-45歲，給排水、環(huán)境工程、水利工程、市政工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級工程師職稱，注冊咨詢工程師、注冊公用設(shè)備工程師（給排水）或其他相關(guān)國家注冊類證優(yōu)先考慮；
2.工作經(jīng)歷要求：10年以上市政供排水、管網(wǎng)修復(fù)、黑臭水體治理相關(guān)工作經(jīng)驗，主導(dǎo)營銷落地過5000萬以上項目經(jīng)歷，3年以上擔(dān)任相似崗位工作經(jīng)歷（公司總經(jīng)理、事業(yè)部或分子公司總經(jīng)理）；
3.管理及業(yè)務(wù)能力要求：（1）具有強大的領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長組建并管理技術(shù)團隊；（2）具有一定的行業(yè)資源及項目營銷能力，能高效推動復(fù)雜項目落地并實施；（3）優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能與政府部門、客戶及內(nèi)部團隊高效對接并解決復(fù)雜問題；（4）具備良好的技術(shù)推介及宣講能力，能與行業(yè)專家進行高效交流與互動；（5）具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力；（6）遵守工程行業(yè)職業(yè)道德，注重團隊合作與技術(shù)共享，保障項目成果質(zhì)量與公司聲譽。
優(yōu)先條件：
1.有行業(yè)知名公司或央企創(chuàng)新型子公司一把手工作經(jīng)歷；
2.擔(dān)任行業(yè)知名技術(shù)協(xié)會或平臺機構(gòu)的重要成員或顧問；