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1、依托企業(yè)品牌及當地優(yōu)質資源，多途徑維護有效房源、挖掘潛在業(yè)主，實現資源匹配和整合。負責營銷策劃管理及品牌建設、推廣及維護工作。
2、負責建立針對項目去化的代理公司及中介公司，全程根進銷售代理公司及其他分銷渠道的營銷推廣方案（包括市場調研分析、銷售策略、廣告策略、公關促銷活動、媒體計劃、銷售價格、營銷推廣費用等）的制定，并公司領導審批。
3、負責對項目的每月營銷推廣方案進行上報，負責對項目所簽訂的《商品房買賣合同》范本及其他協議等進行審核并報批。
4、負責老帶新業(yè)務拓展，負責與物業(yè)公司對接協調加速車位等的去化。對項目剩余競品提出營銷策劃方案、定價方案進行審核后，報總經理審批。
5、堅決執(zhí)行公司的銷售政策，落實好部門個人及團隊的銷售計劃，完成認購回款等任務指標。負責目前項目所有銷售策略、廣告計劃、銷售資料（含銷售定價和折扣）、銷售收費、培訓資料、對外宣傳口徑的確認。
6、對本項目產品風格、內涵、價值點有深刻獨到認識并指導自身的銷售計劃安排；維護客戶關系、服務客戶、挖掘客戶價值，提高成交率和回款率。負責項目營銷推廣中各類廣告制作和發(fā)布、公關活動等第三方合作單位的選定、合同簽署、款項支付，并負責營銷推廣計劃及費用的全程控制。
7、負責本部門內部人員各項工作統(tǒng)籌，并安排專人負責銷售統(tǒng)計、銷售催收款、合同簽約、合同登記備案、銀行按揭辦理、房產證辦理、客戶跟蹤服務等。
8、參加本部門對上級公司條線管理，在每周（每月）固定時間負責召集本部門人員定時參加項目銷售例會，對上一期的銷售情況進行總結分析，并根據市場情況制訂下一期的營銷推廣方案。
備注：
1、本招聘崗位，僅限青島市即墨區(qū)及項目周邊樓盤有相關經驗人才者，不符合屬地要求及無房地產項目銷售經驗者請勿投遞！
2、崗位學歷要求：須為大學專科及以上學歷，年齡在35-45歲左右，有即墨區(qū)相關樓盤及銷售經驗者優(yōu)先。
3、其他：工資待遇、傭金比例等面議。