崗位職責(zé):
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
1.1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)推文、官網(wǎng)文案的選題、撰稿、編輯與發(fā)布。
1.2、深度參與短視頻(抖音/視頻號(hào)/小紅書等)的內(nèi)容策劃,撰寫高質(zhì)量、高轉(zhuǎn)化率的視頻腳本。
1.3、確保所有文案內(nèi)容符合品牌調(diào)性,兼具傳播力與銷售轉(zhuǎn)化力。
2、平臺(tái)運(yùn)營與增長:
2.1、全面負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信視頻號(hào)等主流自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營、內(nèi)容發(fā)布與粉絲互動(dòng)。
2.2、制定并執(zhí)行有效的粉絲增長策略,通過內(nèi)容、活動(dòng)、投放等多種手段,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)粉絲量與活躍度的持續(xù)提升。
2.3、監(jiān)測(cè)平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化運(yùn)營策略,驅(qū)動(dòng)流量增長與用戶沉淀。
3、流量轉(zhuǎn)化與效果追蹤:
3.1、將平臺(tái)流量有效引導(dǎo)至私域或轉(zhuǎn)化目標(biāo),對(duì)引流效果、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.2、策劃并執(zhí)行線上推廣活動(dòng)(如直播、話題挑戰(zhàn)等),以達(dá)成品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化的雙重目標(biāo)。
3.3、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,定期復(fù)盤內(nèi)容與活動(dòng)效果,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、協(xié)同與賦能:
4.1、與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門緊密協(xié)作,共同產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的多媒體內(nèi)容。
4.2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持內(nèi)容與運(yùn)營手法的前沿性。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)資歷:本科及以上學(xué)歷,3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。
2、核心技能:
2.1、文案功底扎實(shí): 具備優(yōu)秀的選題、撰稿和編輯能力,能駕馭不同風(fēng)格的文案(公眾號(hào)長文、官網(wǎng)品牌文案、短視頻腳本等)。
2.2、平臺(tái)精通: 深刻理解抖音、小紅書、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、算法機(jī)制和用戶生態(tài)。
2.3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.4、網(wǎng)感出色: 對(duì)熱點(diǎn)高度敏感,能快速策劃出符合平臺(tái)調(diào)性、易于傳播的內(nèi)容。
3、綜合素質(zhì):
3.1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
3.2、結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)粉絲增長、流量轉(zhuǎn)化等運(yùn)營指標(biāo)有強(qiáng)烈追求。
3.3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維。