崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)門診的醫(yī)療管理及運營工作;
2、制定各種規(guī)章制度、績效考核條例等,與團隊一起執(zhí)行公司制定的考核目標(biāo);
3、制定門診年度經(jīng)營計劃,確保完成門診年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo);
4、加強門診財務(wù)管理、內(nèi)部控制工作,不斷提高門診質(zhì)量、服務(wù)和管理水平;
5、負責(zé)門診部護士、醫(yī)助等工作人員的工作執(zhí)行情況進行督導(dǎo)、檢查,并及時反饋進程和結(jié)果;
7、負責(zé)門診部各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,確保門診部良性運轉(zhuǎn)。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)管理專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗,擅于解決運營中的實際問題;
3、熟悉國家醫(yī)療法律法規(guī),擅長處理各種醫(yī)療糾紛,有先進的管理理念和開拓新思維;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及公關(guān)能力。
職位福利:績效獎金、全勤獎、五險一金、節(jié)日福利、包住