崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)及競(jìng)品調(diào)研,制定品牌營(yíng)銷策略,以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行營(yíng)銷策略;
2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和傳播,制作相應(yīng)符合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的傳播及PR規(guī)劃,提升整體品牌美譽(yù)度, 占領(lǐng)用戶心智;
3、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的產(chǎn)品定位以及包裝,從用戶價(jià)值導(dǎo)向輸出有亮點(diǎn)及差異化的產(chǎn)品宣傳物料(包含產(chǎn)品手冊(cè),電商頁(yè)面,PR文章等等);
4、和銷售部門緊密配合制定營(yíng)銷活動(dòng)方案,并且根據(jù)精準(zhǔn)用戶畫像和用戶的觸媒習(xí)慣,在相應(yīng)的媒體平臺(tái)進(jìn)行種草/傳播/廣告投放等進(jìn)行精準(zhǔn)導(dǎo)流,對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)公司整體自媒體平臺(tái)(公眾號(hào),視頻號(hào),微博,抖音,小紅書等)進(jìn)行內(nèi)容建設(shè)及用戶運(yùn)營(yíng),提升公司自媒體矩陣的用戶量及活躍度,增強(qiáng)用戶對(duì)品牌的忠誠(chéng)度和產(chǎn)品使用的粘性;
6、負(fù)責(zé)搭建并管理品牌團(tuán)隊(duì),以結(jié)果導(dǎo)向,數(shù)據(jù)化分析及管理的方式提升整體團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力,方案執(zhí)行的項(xiàng)目管理能力和工作產(chǎn)出質(zhì)量及效率,并且建立良好的跨部門溝通和合作機(jī)制。
7、 通過前期市場(chǎng)調(diào)研、了解相關(guān)品類市場(chǎng)銷售情況,規(guī)劃開發(fā)本品類;分析新老產(chǎn)品上線的銷售情況,幫助改善品類優(yōu)化;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上日化、醫(yī)療行業(yè)的品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有一定的市場(chǎng)分析及品牌策劃能力,熟悉市場(chǎng)策劃推廣,特別是新媒體及電商平臺(tái)上的品牌營(yíng)銷策劃能力及創(chuàng)新思維,并具備獨(dú)立實(shí)施管理的能力,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)模式和工具,有爆品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 文字功底好,擅長(zhǎng)和愛好寫作,具備創(chuàng)意思維,能夠出色和獨(dú)立地完成策劃文案的撰寫;
4. 有較強(qiáng)的品牌意識(shí)和審美能力,可深度洞察市場(chǎng)及用戶需求,對(duì)各營(yíng)銷渠道玩法熟悉;有成功的品牌營(yíng)銷、事件營(yíng)銷、線上線下跨界營(yíng)銷等操盤案件和經(jīng)驗(yàn)加分;參與過企業(yè)從0到1的市場(chǎng)工作優(yōu)先。
發(fā)展機(jī)會(huì):
1、產(chǎn)品市場(chǎng)潛力巨大,職位晉升空間廣。
2、公司對(duì)優(yōu)秀員工,有期權(quán)、股權(quán)激勵(lì)。
3、開放式管理,獎(jiǎng)勵(lì)豐厚。
4、公司具備豐富的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展人脈資源。
職位福利:六險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、股票期權(quán)