崗位職責:
1.負責依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制訂公司信息化發(fā)展規(guī)劃以支持公司中長期發(fā)展;
2.負責建立和完善信息安全管理體系,確保公司信息安全;
3.負責各類信息安全法律法規(guī)及正版化項目的實施;
4.負責公司內(nèi)部的電子設備、網(wǎng)絡等通訊設施設備的部署、采購及維護管理工作;
5.負責公司網(wǎng)站的運維管理;
6.負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、優(yōu)化、實施、整合及維護工作,支持、優(yōu)化、引導業(yè)務流程并在系統(tǒng)固化,提升工作效率及管理水平;
7.負責招聘、培訓和發(fā)展本部門團隊成員,不斷提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力;
8.制定團隊成員的績效考核指標和評價標準,定期進行績效評估;
9.根據(jù)績效評估結果,給予獎勵和激勵,對表現(xiàn)不佳的成員進行輔導和改進。
任職要求:
1.熟練掌握各網(wǎng)絡協(xié)議,及各類型網(wǎng)絡產(chǎn)品的配置管理,部署過大規(guī)模服務器集群來支持各類型業(yè)務,處理各種復雜場景;
2.精通架構設計理念、實踐和工具,掌握多種參考架構、構架機制和模式;
3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,學習能力強,有良好的文檔編寫和文字表達能力;
4.具有良好的團隊合作與服務意識,成本管理意識,抗壓能力強;
5.較強的學習能力和項目管理能力,具備對工作流程的搭建和改造的能力;
6.計算機相關專業(yè),有IT相關培訓,項目管理培訓;
7.5年以上信息化管理經(jīng)驗,有制造業(yè)及汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。