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崗位職責：
1.負責協(xié)助個險人力發(fā)展規(guī)劃與招募，推動代理人招募流程，負責新人入職手續(xù)辦理、檔案管理等；
2.負責個險業(yè)務管理及推動，推動銷售團隊達成業(yè)績目標、提升團隊活動率，定期分析團隊展業(yè)情況；
3.負責代理人績效與考核管理，負責代理人績效考核方案的落地執(zhí)行，落實公司激勵政策，處理違規(guī)行為或人員清退；
4.負責個險部日常運維與合規(guī)管理，維護代理人電子/紙質(zhì)檔案，確保資料完整合規(guī)；代理人傭金發(fā)放；監(jiān)控銷售行為合規(guī)性，防范代簽名、誤導銷售等風險，配合內(nèi)外部審計；
5.負責數(shù)據(jù)分析與報告，定期統(tǒng)計團隊人力結(jié)構(gòu)、業(yè)績達成情況，編制報表，并提出團隊優(yōu)化或政策調(diào)整建議；
6.負責其他綜合事務，如管理個險業(yè)務系統(tǒng)，與總公司個險業(yè)務部、分公司各部門對接人力相關(guān)事務；
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.保險、金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.具有3年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉代理人管理體系，擅長與銷售團隊、內(nèi)勤部門及外部合作方協(xié)作。
4.熟練使用Excel、PPT及公司業(yè)務系統(tǒng)。
5.熟悉保險行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，具備較強的合規(guī)經(jīng)營意識和風險防范能力。