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崗位職責：
1、負責日常應聘簡歷的篩選、招聘信息的更新、職位發(fā)布；
2、負責預約面試、候選人接待、復試、面試跟進反饋及人員安排、執(zhí)行、后期維護；
3、能獨立操作招聘流程事務，完成招聘任務；
4、完成上級安排的相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力；
3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識；
4、有意長期從事人力資源崗位者、一年以上招聘工作經(jīng)驗/金融行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、8：50-18：00；月休8天排休制；法定節(jié)假日正常休息。