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一、【崗位職責(zé)】
1.崗位不需要外出跑業(yè)務(wù)，也不需要自己找資源，公司會提供優(yōu)質(zhì)的客戶，所有工作在電話中輕松高效完成。
2.不涉及銷售產(chǎn)品，為客戶提供賬單分期還款服務(wù)，分析客戶還款能力，給予合理的賬單分期建議，減輕客戶每月還款壓力。
3.通過電話與客戶進(jìn)行良好溝通，做好客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。
【崗位要求】
1、18-35歲、中專/高中及以上學(xué)歷
2、具備良好的服務(wù)意識和電話溝通技巧，普通話流利
3、經(jīng)驗(yàn)不限，有銀行內(nèi)部專業(yè)的培訓(xùn)體系
【薪資待遇】
基本薪資：無責(zé)任底薪+餐補(bǔ)300+職級補(bǔ)貼300-500（三個(gè)月評級1次）＋提成（3200-16000）+年終獎(jiǎng)2-3w！
新人平均薪資6-8k，后期平均月薪13000-22000，上不封頂！試用期與轉(zhuǎn)正薪資一樣，不打折，入職即繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金！
【福利待遇】
1、入職即購買五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金
2、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障等)。
3、按國家規(guī)定享受帶薪年假，年假5天起！轉(zhuǎn)正即可享受年假福利！
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游活動、運(yùn)動健身(籃球協(xié)會、足球協(xié)會、羽毛球協(xié)會及瑜伽協(xié)會)、優(yōu)秀員工表彰活動等等。
5、提供帶薪崗前培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
【晉升通道】
專業(yè)路線：初級客戶經(jīng)理一-中級客戶經(jīng)理一-高級客戶經(jīng)理一-專家客戶經(jīng)理

月度獎(jiǎng)金500；季度獎(jiǎng)金2500；年終獎(jiǎng)2-3w