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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推薦分期還款業(yè)務(wù)，減輕客戶(hù)壓力;
2、該崗位服務(wù)于銀行自有用戶(hù)（己辦理本行信用卡并有消費(fèi)的優(yōu)質(zhì)用戶(hù)），使用行內(nèi)官方熱線外呼，不需要外出開(kāi)發(fā)新用戶(hù)。
【工作要求】
1、18-35周歲以?xún)?nèi)
2、高中及以上學(xué)歷，個(gè)人征信良好
3、有相關(guān)電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
1、上班時(shí)間9：00-18：00，休6-8天（一半可安排在周末休，一半可以自己選擇）。
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
【薪資待遇】
1、無(wú)責(zé)底薪+餐補(bǔ)+職級(jí)補(bǔ)貼，試用期綜合薪資 4000-7000，轉(zhuǎn)正綜合薪資5000-12000，上不封頂。
2、崗前帶薪培訓(xùn)7天，培訓(xùn)費(fèi)按入職薪資正常結(jié)算
3、不定期會(huì)組織活動(dòng)，帶薪休假。
【全套福利】
1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500、季度明星獎(jiǎng)金2500、高額年終獎(jiǎng)2-3w、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等
2、六險(xiǎn)一金：社會(huì)員工入職首月即繳納五險(xiǎn)一金，入職滿(mǎn)半年增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（公司購(gòu)買(mǎi)，員工無(wú)需自付）
3、員工關(guān)懷：辦公室零食、高檔下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀、免費(fèi)年度福利體檢
4、團(tuán)建活動(dòng)：戶(hù)外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門(mén)文化活動(dòng)、春節(jié)開(kāi)門(mén)紅包
5、工會(huì)活動(dòng)：電競(jìng)、插花、手工DIY、籃球、羽毛球、王者榮耀應(yīng)有盡有
5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期組織各類(lèi)激勵(lì)方案、團(tuán)建活動(dòng)等；
【職位晉升】
公司采用員工內(nèi)部培養(yǎng)，所有崗位均為內(nèi)部晉升；打破常規(guī)，打破慣例，打破論資排輩，給年輕人無(wú)限舞臺(tái)。