崗位職責(zé):
1.根據(jù)招聘計劃開展招聘工作,維護并拓展招聘渠道;
2.搜索、篩選簡歷,邀約面試及初步面試工作;
3.整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果,背景調(diào)查、入職跟進等工作;
4.協(xié)助建立儲備人才選拔方案和人才儲備機制;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)以及有本行業(yè)(外勞、招聘)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.會聽會說粵語,懂新媒體運營、短視頻拍攝;
3.以結(jié)果為導(dǎo)向,自我驅(qū)動力強,善于學(xué)習(xí);
4.具有良好的語言表達及溝通能力。