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崗位職責(zé)
1.經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：開發(fā)拓張一級(jí)二級(jí)經(jīng)銷商客戶；
2.經(jīng)銷商日常運(yùn)營及管理：經(jīng)銷商主數(shù)據(jù)管理及維護(hù)，經(jīng)銷商開/關(guān)戶流程管理及維護(hù)，經(jīng)銷商產(chǎn)品及相關(guān)權(quán)限管理，二批管理，進(jìn)銷存管理；
3.經(jīng)銷商返利及投資回報(bào)管理：ROCE,返利目標(biāo)設(shè)置，返利計(jì)算核銷，其他費(fèi)用日常核銷及兌付；
4.經(jīng)銷商能力建設(shè)：運(yùn)營能力建設(shè)-WEP，財(cái)務(wù)/物流/銷售能力建設(shè)，盈利水平的提升；
5.市場環(huán)境維護(hù)及管理：流貨管理，批發(fā)市場管理；
6.RTM網(wǎng)絡(luò)拓張：核心市場高端產(chǎn)品線網(wǎng)絡(luò)拓張，家庭消費(fèi)渠道網(wǎng)絡(luò)拓張，郊縣市場中高端產(chǎn)品線網(wǎng)絡(luò)拓張；
7.拜訪策略管理：人員規(guī)劃配置，銷售生產(chǎn)力管理，實(shí)地銷售拜訪，銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理；
任職要求
1.大學(xué)本科學(xué)歷；
2.至少5年快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有至少3年大型經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，或區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能， Excel和PPT匯報(bào)能力優(yōu)秀；
4.邏輯思維清晰，良好的溝通技巧；
【平等雇傭原則】
百威中國堅(jiān)持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費(fèi)者的差異。具體而言，我們確保所有申請(qǐng)人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶或顧客享有均等機(jī)會(huì)，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認(rèn)同或表達(dá)、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。