工作職責:
1、為公司學員的拉新數(shù)、口碑負責;
2、參與公司學員營銷體系(含獎勵玩法)建設(shè),維護和調(diào)動老學員積極性和重復購買率;
3、學員宣傳渠道管理,如美團、大眾、抖音、小紅書等:各平臺、短信、群聊、微信信息的及時回復客資的及時跟進;
4、挖掘和分析用戶行為及需求,有效完成專題策劃活動。建立、跟進及完成會員營銷效果跟蹤,分析過程和結(jié)果數(shù)據(jù),優(yōu)化方案和計劃;
任職資格:
1、有3年以上用戶運營經(jīng)驗,熟悉各平臺玩法且熟練運用推廣平臺平臺插件與相關(guān)系統(tǒng);
2、細心有耐心,執(zhí)行力優(yōu)秀,抗壓力強,跨部門協(xié)作溝通順暢,對下發(fā)任務可以高質(zhì)交付;
3、數(shù)據(jù)敏感性強,具備較好的復盤與數(shù)據(jù)分析能力;
4、對藝培行業(yè)的特性有一定了解。
福利待遇:
1、五險、全勤獎;
2、定期團建,豐富多彩的員工活動;
3、不定期開展工作技能培訓,公平的晉升機制;
4、免費學習芭蕾舞、子女就讀福利;
5、雙休(不在周末,根據(jù)具體工作安排)
6、年底獎金、帶薪年假(轉(zhuǎn)正即可享受);
7、每年免費體檢;