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崗位職責：
1、負責組織集團的全面預算、財務績效指標制定與考核工作，借助滾動預測進行過程管理、預實分析；
2、負責組織集團的經(jīng)營分析工作，加強成本費用管控，提供降本增效合理化建議、持續(xù)推動降本；
3、與業(yè)務側(cè)高度融合，為業(yè)務提供日常經(jīng)營分析，專項報告分析報告；
4、立項評審，進行投資回報分析；
5、產(chǎn)品定價評審，搭建產(chǎn)品報價模型；
6、組織績效管理，審查并更新公司績效指標定義、規(guī)則、考核方式，完善公司績效指標庫，按季按月輸出高管、經(jīng)理、主管的績效考核數(shù)據(jù)。
任職資格：
1、一本學歷及以上，具備相關(guān)證書（CPA、中級、CMA等），化工、醫(yī)藥、電池新材料等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、大廠中獨立承擔全面預算、經(jīng)營分析、成本測算、投報分析等相關(guān)工作經(jīng)驗至少3-5年；
3、大廠團隊管理3年以上經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有意愿且具備0-1搭建的能力。