職位描述
LOCAL SCRUBBERDRY PUMPCHILLER
崗位職責(zé):
1. 附屬設(shè)備維護(hù)管理計(jì)劃制定并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 設(shè)備選型，熟悉附屬設(shè)備Local scrubber，Dry pump，Chiller運(yùn)行機(jī)制和原理；
3. 設(shè)備日常故障處理及追蹤，提高設(shè)備uptime；
4. 成本控制，second source 維修及備件開發(fā)及demo;
5. 設(shè)備CIP方案制定，SOP/Checklist/Process 編撰及優(yōu)化；
6. 設(shè)備選型，定位繪勘、安裝調(diào)試、驗(yàn)收；
7. 制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)相關(guān)操作人員，提高作業(yè)質(zhì)量；
8. 設(shè)備及作業(yè)安全評(píng)估，制定相應(yīng)RA及預(yù)防措施；
9. 部門、供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;理工類專業(yè)，自動(dòng)化，電氣，機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2. 具有主動(dòng)樂觀的工作態(tài)度和承受挑戰(zhàn)，承擔(dān)責(zé)任的意愿能力;
3. 具有良好的跨部門溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)至少3年;
5. 熟悉Edwards/GST/BAEC/Ebara/Kashiyama/SMC/Maruyama等subtool設(shè)備作業(yè)及管理者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
通州區(qū)長(zhǎng)鑫集電北京存儲(chǔ)技術(shù)有限公司(東門)
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長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司，以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì)，改善人類生活。公司尤其重視人才，國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工，絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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