職位描述
員工關(guān)系人力資源管理員入職辦理資質(zhì)審核
工作內(nèi)容：
方向一：
1.負(fù)責(zé)收集、整理和審核各類人才申報材料，包括但不限于人才引進(jìn)、職稱評定、職業(yè)資格認(rèn)證等申報項目，確保申報材料的完整性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
2.研究和解讀國家及地方關(guān)于人才申報的政策法規(guī)，為部門和申報人員提供政策咨詢和指導(dǎo)，協(xié)助優(yōu)化申報策略；
3.負(fù)責(zé)辦理人才的內(nèi)部調(diào)動手續(xù)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門審批、辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等，確保調(diào)動流程的順暢和合規(guī)。
方向二：
檔案管理：員工檔案的收集、建檔、分類、保管工作
方向三：
外籍人員管理：協(xié)助辦理外籍人員出入境事項、工作簽證等，維護(hù)外籍人員相關(guān)信息，協(xié)助外籍人員申報人才項目或各類補(bǔ)貼等；
方向四：
1. 共享服務(wù)中心宣傳：能夠熟練使用圖文編輯軟件、視頻編輯軟件進(jìn)行公眾號推文制作，提升員工對共享服務(wù)中心的認(rèn)同感和熟悉度；
2.補(bǔ)貼類審核：包括但不限于高層次人才補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生人才補(bǔ)貼；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力；
3.有檔案 合同管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的理解能力與應(yīng)變能力，善于知識整合。
備注：
1.此職位為外部派遣職位，非公司正式編制，如介意請勿投遞簡歷。但如果表現(xiàn)優(yōu)異，未來有轉(zhuǎn)正機(jī)會；
2.公司有油補(bǔ)，餐補(bǔ)，五險一金。
工作地點
合肥蜀山區(qū)長鑫存儲技術(shù)有限公司(東大門)
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
立即溝通
長鑫存儲
長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機(jī)存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團(tuán)隊建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。
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