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更新于 8月7日

物業(yè)項(xiàng)目總工程師

1.4-1.5萬(wàn)
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

給排水工程電氣工程暖通工程寫(xiě)字樓工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)日常運(yùn)維工作和臨時(shí)性工作進(jìn)行監(jiān)督、落實(shí);
2.負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)分管專(zhuān)業(yè)日常設(shè)備運(yùn)維工作監(jiān)督、管理。分管電氣專(zhuān)業(yè)、暖通、弱電專(zhuān)業(yè)和綜維專(zhuān)業(yè)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年(含)以上物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn),須具備高級(jí)職稱(chēng),專(zhuān)業(yè)為弱電、暖通、給排水其中一種。
工作時(shí)間:周一至周五,早八點(diǎn)半至晚五點(diǎn)半
薪資水平:16.9萬(wàn)/年
福利待遇:五險(xiǎn)一金、工作午餐、體檢、補(bǔ)充醫(yī)療

工作地點(diǎn)

通州區(qū)北京大運(yùn)河博物館

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王媛/經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京東方慧博人力資源顧問(wèn)股份有限公司
東方慧博(證券簡(jiǎn)稱(chēng):慧博人力,證券代碼:837448)是人力資源整體解決方案服務(wù)商,專(zhuān)注人力資源服務(wù)行業(yè)十余年來(lái),圍繞著“讓人才感動(dòng)世界”的企業(yè)愿景,堅(jiān)持以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,幫助客戶(hù)優(yōu)化人力資源配置,提高人效。在金融、能源、郵政、物流、房地產(chǎn)、零售、文化教育、IT互聯(lián)網(wǎng)、政府公共服務(wù)九大行業(yè)領(lǐng)域,贏得了包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)外知名企事業(yè)單位的信賴(lài),并在政府公共服務(wù)人力資源外包、事業(yè)單位后勤人力資源外包領(lǐng)域形成了“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢(shì)。東方慧博積極推進(jìn)“實(shí)業(yè)+資本”、“業(yè)務(wù)+創(chuàng)新”、“人才+機(jī)制”的發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)開(kāi)發(fā)完成慧博家人力資源互動(dòng)自助平臺(tái),參與開(kāi)創(chuàng)了微工網(wǎng)人才共享服務(wù)平臺(tái)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。東方慧博的發(fā)展曾得到包括國(guó)際勞工組織在內(nèi)的多家業(yè)界權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可,在人力資源行業(yè)極具影響力。公司現(xiàn)已成為北京人力資源服務(wù)AAA等級(jí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、北京市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位,并在中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與境內(nèi)勞務(wù)派遣專(zhuān)委會(huì)、中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要角色。作為北京在新三板上市的人力資源服務(wù)商,東方慧博未來(lái)將借助資本市場(chǎng)的力量快速發(fā)展,發(fā)揮自身在專(zhuān)業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新方面的優(yōu)勢(shì),加速提升整體人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力,幫助更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
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