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核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略目標(biāo)分解與執(zhí)行監(jiān)控：將公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為各業(yè)務(wù)部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、銷售）可執(zhí)行的關(guān)鍵成果指標(biāo)；制定詳細(xì)的季度/月度運(yùn)營計(jì)劃，并每周跟蹤計(jì)劃完成情況，組織復(fù)盤會議，確保目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營流程與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)：主導(dǎo)編寫和發(fā)布覆蓋產(chǎn)品全生命周期的《運(yùn)營管理手冊》，明確從訂單接收到項(xiàng)目交付的全流程標(biāo)準(zhǔn)操作程序；建立定期的流程審計(jì)機(jī)制，確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在各部門得到嚴(yán)格執(zhí)行。
3. 核心業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：
研發(fā)與解決方案流程：針對網(wǎng)安、計(jì)算、5G組網(wǎng)解決方案或AI大模型產(chǎn)品，優(yōu)化從需求分析、方案設(shè)計(jì)到集成驗(yàn)證的端到端流程，明確各階段交付物，縮短交付周期。
生產(chǎn)與測試流程：在服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等產(chǎn)品線推行精益生產(chǎn)，優(yōu)化測試用例與生產(chǎn)動線，提升關(guān)鍵產(chǎn)品線的一次合格率與人均效率。
供應(yīng)鏈與交付流程：建立供應(yīng)商季度考核與淘汰機(jī)制，優(yōu)化關(guān)鍵元器件庫存水位，確保項(xiàng)目物料齊套率，保障產(chǎn)品從測試到量產(chǎn)交付的順暢性。
4. 運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：建立并維護(hù)運(yùn)營數(shù)據(jù)看板，每日/每周監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，如項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付率、生產(chǎn)一次合格率、客戶問題平均解決時(shí)間等；針對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)，發(fā)起根因分析并推動責(zé)任部門制定糾正措施。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定團(tuán)隊(duì)年度招聘需求，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；為下屬制定明確的季度工作目標(biāo)與個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，每周進(jìn)行團(tuán)隊(duì)例會，每季度進(jìn)行績效面談與評估。
6. 項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與問題解決：主持每周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，根據(jù)訂單與產(chǎn)能情況，制定和發(fā)布下一周期的生產(chǎn)排程；針對影響產(chǎn)品交付的物料短缺、技術(shù)難題等突發(fā)問題，組織現(xiàn)場會議，協(xié)調(diào)資源并跟蹤解決直至關(guān)閉。
7. 運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)識別與管控：維護(hù)公司《運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)登記冊》，定期組織對供應(yīng)鏈中斷、產(chǎn)品質(zhì)量批量性缺陷、網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)性等風(fēng)險(xiǎn)的評估；針對高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)，制定并演練應(yīng)急預(yù)案。
8. 行業(yè)最佳實(shí)踐導(dǎo)入：定期調(diào)研行業(yè)報(bào)告與案例，主導(dǎo)引進(jìn)成熟的自動化測試工具、生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)或AI運(yùn)維平臺，并負(fù)責(zé)在內(nèi)部完成試點(diǎn)、推廣和效果評估。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；MBA或碩士學(xué)歷者更佳。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任同等管理職級；具備大中型企業(yè)在5G組網(wǎng)、通信設(shè)備、AI大模型、云計(jì)算/邊緣計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，深刻理解系統(tǒng)解決方案從設(shè)計(jì)到交付的全過程。
3. 專業(yè)能力：
精通運(yùn)營管理體系與流程優(yōu)化方法論，具備在復(fù)雜技術(shù)產(chǎn)品環(huán)境中推動流程優(yōu)化、成本控制與效率提升的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉5G核心網(wǎng)/無線網(wǎng)架構(gòu)、AI算力調(diào)度、服務(wù)器/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件生產(chǎn)與測試中的至少一個(gè)領(lǐng)域，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同。
具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立通過數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)瓶頸并驅(qū)動改進(jìn)。
4. 管理能力：具備領(lǐng)導(dǎo)跨部門技術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力，善于在復(fù)雜項(xiàng)目中協(xié)調(diào)資源、推進(jìn)目標(biāo)；具備技術(shù)運(yùn)營人才的選拔、培養(yǎng)與激勵經(jīng)驗(yàn)。
5. 綜合素養(yǎng)：具備出色的邏輯思維與問題解決能力，對5G與AI技術(shù)趨勢有敏銳洞察，能夠在高強(qiáng)度、高復(fù)雜度環(huán)境下推動問題解決與業(yè)務(wù)發(fā)展。
6. 其他要求：認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)操守；能適應(yīng)必要的跨區(qū)域出差及技術(shù)調(diào)研安排。