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一、崗位核心價(jià)值：
擔(dān)任總部與各城市顧問團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵樞紐，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策、方案設(shè)計(jì)與培訓(xùn)賦能，系統(tǒng)性提升顧問團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)效率，最終驅(qū)動(dòng)整體業(yè)績持續(xù)增長。
二、主要工作職責(zé)：
數(shù)據(jù)分析與洞察：
追蹤并深入分析各城市顧問團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、線索跟進(jìn)效率、業(yè)績完成率等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)。
熟練運(yùn)用Excel/BI工具進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)瓶頸與機(jī)會(huì)點(diǎn)，定期產(chǎn)出高質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)告與深度洞察，為管理決策提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。
培訓(xùn)賦能與支持：
參與開發(fā)及優(yōu)化顧問培訓(xùn)體系與材料，包括標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、成功案例庫、產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè)等。
協(xié)助組織并執(zhí)行全國性賦能培訓(xùn)項(xiàng)目，建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，跟蹤培訓(xùn)后能力提升與業(yè)績轉(zhuǎn)化情況，據(jù)此持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
方案協(xié)助與落地：
基于數(shù)據(jù)分析洞察，深度參與設(shè)計(jì)、制定及優(yōu)化顧問團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程(SOP)、銷售策略與績效激勵(lì)方案，并推動(dòng)方案在全國各城市的有效落地與執(zhí)行跟蹤。
日常運(yùn)營支持：
作為總部面向各城市顧問團(tuán)隊(duì)的核心支持接口，高效響應(yīng)并協(xié)同解決顧問提出的業(yè)務(wù)咨詢、流程疑問及系統(tǒng)操作問題，保障前線業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行。
三、任職資格要求：
本科及以上學(xué)歷，擁有2年及以上教育培訓(xùn)行業(yè)一線顧問、銷售運(yùn)營、培訓(xùn)支持或總部運(yùn)營支持等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，精通Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析（熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)透視表、各類圖表進(jìn)行可視化），具備SQL或主流BI工具（如Tableau, Power BI等）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備培訓(xùn)賦能實(shí)踐或強(qiáng)烈的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，邏輯思維清晰，口頭與書面表達(dá)能力強(qiáng)，能有效組織并實(shí)施知識(shí)傳遞與技能輔導(dǎo)。
優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)與推動(dòng)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力，能勝任高強(qiáng)度、多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。