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更新于 2月8日

銀行渠道經(jīng)理

8000-13000元
  • 紹興柯橋區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行
一、負責商戶拓展及合作運營
1.負責開拓和對接分行級合作商戶,協(xié)助支行發(fā)展商戶,落實銀商合作事宜;
2.負責合作商戶內(nèi)外宣傳與推廣,營銷活動策劃、組織及評估,優(yōu)化商戶合作模式;
3.負責合作商戶的準入、維護、進階、退出等全生命周期管理,開展商戶日常維護及動態(tài)管理;
4.負責商戶聯(lián)盟項目的執(zhí)行,優(yōu)秀做法提煉等。
二、負責信用卡運營管理
負責信用卡產(chǎn)品、營銷場景等指導培訓,信用卡客戶培育及運營管理。
三、負責非金融權(quán)益搭建
負責搭建非金融權(quán)益體系,商戶資源和客戶需求分析提煉,個性化定制非金融方案。

任職資格
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.身體健康,正直誠信,敬業(yè)務實,有責任心,吃苦耐勞;
3.具較強的溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和團隊精神;
4.對營銷有一定認識,有志于長期從事金融營銷工作。

工作地點

紹興柯橋區(qū)泰隆銀行

職位發(fā)布者

王楷瑜/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江泰隆商業(yè)銀行
關(guān)于泰隆1993年,發(fā)源于個體私營經(jīng)濟活躍的浙江臺州2023年,400+機構(gòu)遍布8大省(直轄市),全球銀行500強(363位)12000+員工,平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng),最年輕管理者98年在泰隆,優(yōu)秀能被看見有競爭力的薪酬水平、年終獎、先進評選、輪崗及梯隊培養(yǎng)在泰隆,知識能被傳承泰隆培訓學校、導師幫帶、網(wǎng)課資源、階段性培訓在泰隆,幸福能被關(guān)注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無限,巨量福利,只等你來!
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