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戰(zhàn)略制定與落地
制定公司級營銷戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定中長期營銷戰(zhàn)略（3-5年），包括品牌定位、市場細分、目標人群、競爭策略等。
年度營銷計劃：制定年度營銷目標、預(yù)算、關(guān)鍵戰(zhàn)役（Campaign）、渠道策略、產(chǎn)品推廣節(jié)奏，并推動跨部門協(xié)同落地。
市場洞察與趨勢研判：持續(xù)監(jiān)控行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、消費者行為變化，輸出洞察報告，及時調(diào)整策略。
品牌管理與傳播
品牌資產(chǎn)建設(shè)：負責(zé)品牌定位、品牌架構(gòu)、品牌故事、VI體系、品牌的統(tǒng)一管理與升級。
整合營銷傳播：統(tǒng)籌線上線下傳播資源（廣告、公關(guān)、社媒、內(nèi)容、事件營銷等），打造高影響力品牌戰(zhàn)役。
危機公關(guān)管理：建立品牌危機預(yù)警機制，主導(dǎo)重大輿情事件的公關(guān)應(yīng)對。
市場增長與渠道管理
用戶增長策略：設(shè)計并推動用戶獲取、轉(zhuǎn)化、留存、轉(zhuǎn)介紹的全鏈路增長策略。
渠道策略與管理：制定并管理線上線下渠道策略（如電商、經(jīng)銷商、直營、私域等），優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)與激勵機制。
產(chǎn)品營銷支持：包括定價、賣點提煉、上市節(jié)奏、渠道打法、銷售培訓(xùn)等。
數(shù)據(jù)驅(qū)動與管理
營銷效果評估：建立營銷評估體系，監(jiān)控廣告投放、活動轉(zhuǎn)化、品牌聲量、用戶增長等核心指標，持續(xù)優(yōu)化。 預(yù)算管理：統(tǒng)籌年度營銷預(yù)算，合理分配至品牌、效果、渠道、團隊等模塊，確保投入產(chǎn)出比最大化。
團隊與組織建設(shè)

搭建并管理市場中心團隊，制定OKR/KPI，培養(yǎng)核心骨干。
跨部門協(xié)同：與銷售、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、財務(wù)、法務(wù)等部門高效協(xié)同，確保營銷策略與業(yè)務(wù)目標一致。
招聘要求
學(xué)歷
本科及以上，985/211或海外知名院校優(yōu)先；MBA/市場營銷/企業(yè)管理/經(jīng)濟學(xué)/金融等相關(guān)專業(yè)加分。
資歷
5年以上市場營銷或銷售管理經(jīng)驗；至少3年同層級經(jīng)歷，管理幅度≥10人；
行業(yè)背景
乘用車、商用車銷售與租賃業(yè)務(wù)背景；擁有"同類目標客群 + 同類渠道模型"的成功操盤案例。
過往業(yè)績
過往負責(zé)過的年GMV或銷售額≥3億元，或?qū)崿F(xiàn)過≥50%復(fù)合增長；有0→1品牌孵化、全國市場從1→10擴張經(jīng)驗者優(yōu)先。
其它
年齡40歲以下、男女不限