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一．崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)與作業(yè)管理： 負(fù)責(zé)對(duì)分揀員進(jìn)行日常工作的分配、調(diào)度與監(jiān)督，確保出庫(kù)任務(wù)按時(shí)、準(zhǔn)確完成。
2.倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理 ： 監(jiān)督執(zhí)行商品的收貨、驗(yàn)收、質(zhì)檢（保質(zhì)期檢查）及系統(tǒng)上架工作。 主導(dǎo)執(zhí)行每日循環(huán)盤點(diǎn)與月度全面盤點(diǎn)，確保系統(tǒng)賬實(shí)相符，并分析、追蹤差異原因。維護(hù)倉(cāng)庫(kù)（整理、整頓、清掃、清潔、安全），確保作業(yè)安全。
3. 系統(tǒng)與流程管理 ：負(fù)責(zé)處理日常系統(tǒng)異常訂單的審核與點(diǎn)擊確認(rèn)工作。
二、要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 中專及以上學(xué)歷。2年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理或小組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、核心能力：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和任務(wù)分配能力，能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性。 關(guān)注效率、準(zhǔn)確率等數(shù)據(jù)，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理優(yōu)化。工作嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行流程制度。
3、技能要求： 熟練操作電腦及Excel、ERP等軟件。
4、其他： 具備較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。