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1、主持內(nèi)部審計部的工作，組織實施公司決議和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
2、組織制定內(nèi)部審計部的工作計劃，組織實施公司下達(dá)的經(jīng)營計劃；
3、根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定內(nèi)部審計部的考核指標(biāo)；組織內(nèi)部考核和評價，提出對內(nèi)部人員的獎懲意見；
4、組織編制并實施公司年度審計工作計劃；
5、組織對公司的各項經(jīng)濟活動實行審計監(jiān)督；
6、組織對公司開展經(jīng)濟效益和財務(wù)收支審計；
7、組織對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)、離任經(jīng)濟責(zé)任審計；
8、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度的執(zhí)行情況；
9、負(fù)責(zé)組織審計活動結(jié)束后審計資料匯總、審計意見書撰寫、審計項目立卷等工作；
10、負(fù)責(zé)下達(dá)審計整改通知，并及時組織回訪或后續(xù)審計，落實審計結(jié)果；
11、組織對重要經(jīng)濟活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計調(diào)查；
12、監(jiān)督、檢查公司各類招投標(biāo)采購過程和各類設(shè)計變更，審核相關(guān)文件、資料；并對公司各類合同簽訂過程實施監(jiān)督；
13、負(fù)責(zé)對公司行政、工程、營銷等各類制度進行審查，并對公司各類制度執(zhí)行情況進行監(jiān)察；
14、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核、管理工作；
15、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度、流程、崗位職責(zé)制定和執(zhí)行情況跟蹤，避免公司內(nèi)控缺失損失；
16、組織處理公司的法律事宜；
17、對公司財務(wù)報告進行復(fù)核。
任職要求：
四大事務(wù)所審計項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
上市公司審計相關(guān)知識技能
豐富的部門管理能力及上市公司審計實操經(jīng)歷優(yōu)先
性格開朗，善于溝通，學(xué)歷能力較強
2年及以上管理經(jīng)驗
CPA（注冊會計師）資格優(yōu)先考慮