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崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：技術(shù)團(tuán)隊(duì)的年度/季度目標(biāo)及計(jì)劃制定以及分解、落實(shí)。
2、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（管道/閥門類）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和BOM規(guī)范的制定及監(jiān)督落實(shí)。并建立技術(shù)保密體系，規(guī)范技術(shù)檔案歸檔與合規(guī)審查。
3、訂單處理：負(fù)責(zé)安排和管理業(yè)務(wù)及項(xiàng)目訂單對(duì)應(yīng)技術(shù)響應(yīng)、管路的拆圖、產(chǎn)品的出圖等各項(xiàng)工作。
4、技術(shù)攻關(guān)：建立分級(jí)響應(yīng)機(jī)制，牽頭解決重大技術(shù)難題，推動(dòng)技術(shù)質(zhì)量改善，沉淀解決方案庫(kù)。
5、產(chǎn)品與工藝創(chuàng)新：負(fù)責(zé)產(chǎn)品前沿信息和發(fā)展趨勢(shì)分析并主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)迭代，引入新材料/新工藝，推動(dòng)自動(dòng)化改造，降低生產(chǎn)成本，提升效率與質(zhì)量，開(kāi)拓新領(lǐng)域，取得行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
6、工藝紀(jì)律與質(zhì)量控制：監(jiān)督工藝規(guī)程執(zhí)行，主導(dǎo)工藝失效分析（如鈑金開(kāi)裂），制定糾正措施，協(xié)同質(zhì)量部門管控關(guān)鍵工序。
7、信息化管理：BOM表及編碼等的制定以及技術(shù)數(shù)據(jù)管理，信息系統(tǒng)上線的配合落實(shí)。
8、售前服務(wù)：負(fù)責(zé)管理完善產(chǎn)品售前服務(wù)體系，推動(dòng)并監(jiān)督產(chǎn)品的售前服務(wù)工作。
9、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的管理，包括：目標(biāo)管理、人員管理、組織能力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)健康度（離職率等）等。
10、內(nèi)外協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)內(nèi)外部的重大質(zhì)量溝通與協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量職責(zé)有效履行。并負(fù)責(zé)對(duì)接政府/行業(yè)資源，組織科研項(xiàng)目申報(bào)，推動(dòng)獲取重要證書（含專利）及榮譽(yù)等。
11、及時(shí)做好總結(jié)與匯報(bào)，并保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)，5年以上機(jī)加工、鈑金、焊接或機(jī)械設(shè)備等行業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)以及非標(biāo)品的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)異者可放寬要求）
2、有技術(shù)類部門的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)知識(shí)型工作者的管理有科學(xué)的管理方法。
3、技術(shù)專業(yè)性強(qiáng)，工藝改善有突出成果。熟悉機(jī)械加工工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，鈑金工藝，熟練使用相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件CAD、SoILworks等二維、三維軟件。
5、能快速適應(yīng)新環(huán)境，抗壓力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有系統(tǒng)化的思維，具備組織各團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、積極主動(dòng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，工作態(tài)度積極，品行端正、有團(tuán)隊(duì)精神。