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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的日常管理工作，包括但不限于紀(jì)律監(jiān)督、談心談話等，確保實習(xí)學(xué)生遵守企業(yè)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定；
2、協(xié)助企業(yè)開展實習(xí)學(xué)生的入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等工作，幫助實習(xí)學(xué)生盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容；
3、定期與實習(xí)學(xué)生溝通交流，了解他們的工作、生活和心理狀況，及時解決實習(xí)學(xué)生在實習(xí)過程中遇到的問題和困難，維護(hù)實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益；
4、與企業(yè)人力資源部門保持密切聯(lián)系，異常問題反饋及協(xié)調(diào)解決，確保實習(xí)工作的順利進(jìn)行。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，有駐廠經(jīng)驗或?qū)W生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)、學(xué)生及時進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心和抗壓能力，能夠及時處理學(xué)生在實習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題；
4、具備一定的組織管理能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的決策；
5、服從公司安排，工作地點根據(jù)公司要求，駐企業(yè)管理學(xué)生（長期駐廠）。