1、制定并下達(dá)所管轄店鋪月銷售指標(biāo);
2、跟進(jìn)管轄區(qū)域店鋪及人員的業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)情況;
3、負(fù)責(zé)與管轄店鋪商場(chǎng)的溝通,促銷活動(dòng)的溝通、談判、申請(qǐng)及跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)定期與商場(chǎng)貨款的結(jié)算及賬務(wù)的核對(duì);
5、商場(chǎng)費(fèi)用的控制及管理;
6、售后客訴處理;
7、對(duì)終端人員的招聘、培訓(xùn)、溝通及培養(yǎng);
8、終端人員配置的分工及工作安排;
9、監(jiān)督區(qū)域貨品存放及安全管理;
10、配合貨品部人員制定店鋪的貨品訂貨計(jì)劃等;
11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品信息的收集及整理。
任職要求:
1、26-35歲,本科以上學(xué)歷;
2、女身高160CM以上,男身高172CM以上,五官端正;
3、零售服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能適應(yīng)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游