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【崗位職責】
1、銷售團隊管理、銷售督導、銷售輔導、銷售培訓；
2、全流程輔導銷售人員，獲客或電話銷售等、跟進、拜訪、簽約、服務執(zhí)行、加深合作等；
3、營造銷售氛圍、構(gòu)建塑造引導銷售人員心態(tài)、銷售技巧培訓等；
4、輔導銷售人員做出業(yè)績、增加業(yè)績，維持公司整體業(yè)績、擴大增量；
5、制定團隊激勵方案、銷售目標、分解銷售目標；
6、獲客方式開拓、渠道合作開拓。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，男女不限；
2、3年以上一線銷售經(jīng)驗，3年以上2B銷售管理經(jīng)驗（團隊數(shù)不低于20人），年齡最好45周歲以下；
3、有優(yōu)秀的銷售管理業(yè)績成果，輔導培育出3名以上優(yōu)秀銷售人員；
4、有政策咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有創(chuàng)投、財務顧問、孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)、生物醫(yī)藥、軟件開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)申報和財務稅務等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6、具有獨立開發(fā)客戶的能力、團隊領(lǐng)導激勵能力、決策能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和承擔風險的意識。
【薪酬福利】
1、基本底薪+績效獎金+高額提成+年終獎：一般20-60萬元/年；
2、五險一金；
3、做五休二；
4、節(jié)日禮包+年度旅游+聚餐團建+年度體檢等等；
5、其他福利，如領(lǐng)導經(jīng)常發(fā)紅包。