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崗位職責(zé)：（必須有商用車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有勿投，謝謝）
1.??負(fù)責(zé)公司平臺(tái)及產(chǎn)品的策劃、定位、運(yùn)營(yíng)，建立運(yùn)營(yíng)操作規(guī)范及平臺(tái)內(nèi)頻道建設(shè)、鏈路優(yōu)化、等級(jí)體系完善、視覺(jué)交互體驗(yàn)改進(jìn)等平臺(tái)系統(tǒng)優(yōu)化迭代；
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)和優(yōu)化推進(jìn)，持續(xù)迭代用戶(hù)視角的體驗(yàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)策略，制定有效的用戶(hù)體驗(yàn)改善策略和舉措；
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)需求分析，確定產(chǎn)品方向和功能規(guī)劃；深入了解競(jìng)品，持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，策略拆解和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)品和算法能力持續(xù)優(yōu)化，保障用戶(hù)體驗(yàn)持續(xù)提升；
4.根據(jù)品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)生態(tài)、業(yè)務(wù)核心，制定平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)方案，并推進(jìn)落地執(zhí)行，對(duì)用戶(hù)量、用戶(hù)活躍度、用戶(hù)粘性、用戶(hù)體驗(yàn)、用戶(hù)滿(mǎn)意度等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
5.與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)同，深入理解用戶(hù)和業(yè)務(wù)需求，以用戶(hù)角度提供針對(duì)性的解決方案，并逐步沉淀提高用戶(hù)體驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，支持業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展；
6.對(duì)接產(chǎn)品技術(shù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)，整合相關(guān)需求，對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品及其功能模塊進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化，監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)反饋和銷(xiāo)售情況，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改善建議；
7.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等各部門(mén)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程順利進(jìn)行；跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，及時(shí)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題， 并推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)上線(xiàn)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年工作互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉各平臺(tái)消費(fèi)人群的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理，能制定完善平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)策略；
3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維，特別是在面向C端用戶(hù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化方面，能夠深入理解用戶(hù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新；
4.熟悉產(chǎn)品生命周期管理，具備從需求分析到產(chǎn)品上線(xiàn)以及后續(xù)優(yōu)化的全流程經(jīng)驗(yàn)；
5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力，能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)合作。