職位描述
5天8小時(shí)工作制,雙休,社保公積金,帶薪年假,法定節(jié)假日與國(guó)家同步,當(dāng)月工資月底發(fā)放。本崗位享受提成。
本職位屬于B2B銷售,負(fù)責(zé)尋找出口業(yè)務(wù)的企業(yè),拓展為外綜服客戶,有一定外貿(mào)流程的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
崗位職責(zé)
1.客戶開發(fā)與準(zhǔn)入:鏈接進(jìn)出口生產(chǎn)企業(yè)及貿(mào)易公司,拓展外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)DSR客戶,根據(jù)客戶出口模式(一般貿(mào)易/跨境電商/市場(chǎng)采購(gòu))設(shè)計(jì)“報(bào)關(guān)+退稅+外匯+金融”打包方案,商洽達(dá)成簽約。
2.訂單執(zhí)行與單證管理:收集客戶審核客戶資質(zhì)資料(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、海關(guān)編碼、退稅備案),對(duì)接客服部門,指導(dǎo)和協(xié)助客戶完成平臺(tái)注冊(cè)、認(rèn)證、使用,輔導(dǎo)和孵化客戶在DSR平臺(tái)產(chǎn)生業(yè)務(wù)。
3.資金與風(fēng)控管理:跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況,與客戶完成費(fèi)用對(duì)結(jié),跟進(jìn)發(fā)票。
4.客戶關(guān)系與增值銷售:制定客戶分級(jí)和管理體系,定期回訪,維護(hù)客情,確保客戶滿意度≥90%;深挖客戶上下游需求,拓展客戶。
5.數(shù)據(jù)與報(bào)表:定期輸出報(bào)表數(shù)據(jù),制作《外綜服經(jīng)營(yíng)分析》:出口額、退稅額、利潤(rùn)、逾期、客戶活躍度;根據(jù)數(shù)據(jù)和客戶反饋向產(chǎn)研提出流程、功能優(yōu)化建議,推動(dòng)平臺(tái)改進(jìn)。
6.組織參與展會(huì)、沙龍、協(xié)會(huì)等商務(wù)活動(dòng),制定方案資料,并進(jìn)行講解。
任職資格
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、財(cái)稅、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上進(jìn)出口從業(yè)經(jīng)歷或外綜服業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解完整報(bào)關(guān)、退稅、外匯流程;有海關(guān)、稅務(wù)、信保、函調(diào)處理案例優(yōu)先。
3.知識(shí)技能:
熟悉《進(jìn)出口關(guān)稅條例》《出口退(免)稅管理辦法》《外匯管理?xiàng)l例》等國(guó)家進(jìn)出口政策規(guī)定,具備敏銳的市場(chǎng)動(dòng)覺;
英語(yǔ)CET-4及以上,能讀寫外貿(mào)函電,口語(yǔ)可進(jìn)行日常商務(wù)交流;
4.核心素質(zhì):數(shù)據(jù)敏感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力佳;可接受短期出差及展會(huì)。
5.持C1以上駕照。