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更新于 8月8日
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舉報(bào)

商管公司行政人事經(jīng)理

7000-12000元

職位描述

行政人事績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師商業(yè)代理服務(wù)
1.搭建并優(yōu)化行政管理制度體系，涵蓋辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理（采購(gòu)、登記、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢）、行政費(fèi)用預(yù)算編制與管控；
2.負(fù)責(zé)重要會(huì)務(wù)組織（含議程策劃、材料準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置）、商務(wù)接待方案制定與執(zhí)行，保障內(nèi)外部溝通順暢；
3.統(tǒng)籌檔案管理（合同、證照、文件等）與公章使用規(guī)范，確保合規(guī)性；同時(shí)協(xié)調(diào)后勤保障（保潔、安保等），及時(shí)處理突發(fā)行政問(wèn)題，提升辦公效率。?
4.人力資源戰(zhàn)略落地，優(yōu)化人才引進(jìn)流程，滿足商管項(xiàng)目（如商業(yè)綜合體、寫(xiě)字樓等）對(duì)招商、運(yùn)營(yíng)、工程等崗位的人力需求；
5.負(fù)責(zé)薪酬體系設(shè)計(jì)與調(diào)整，結(jié)合行業(yè)水平制定激勵(lì)方案，統(tǒng)籌社保公積金、個(gè)稅等薪酬核算事宜；搭建績(jī)效評(píng)估體系，組織各部門開(kāi)展績(jī)效考核，推動(dòng)結(jié)果應(yīng)用（獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等）；
6.主導(dǎo)員工關(guān)系管理，包括勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)糾紛處理、員工關(guān)懷活動(dòng)策劃，同時(shí)完善入離職、考勤、異動(dòng)等人事流程；規(guī)劃培訓(xùn)體系，針對(duì)管理層、基層員工設(shè)計(jì)分層培訓(xùn)方案（如商業(yè)運(yùn)營(yíng)技能、領(lǐng)導(dǎo)力提升等），助力員工能力提升與組織發(fā)展。?
7.對(duì)接各業(yè)務(wù)部門，了解人力與行政需求，提供解決方案；
8.參與公司制度修訂與落地監(jiān)督，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)（如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、價(jià)值觀宣導(dǎo)）；
9定期分析人力數(shù)據(jù)（離職率、人效比等）與行政成本，為管理層提供決策支持，最終實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升的雙重目標(biāo)。
10.做好與集團(tuán)公司的對(duì)接、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成集團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊沙依巴克區(qū)世紀(jì)興業(yè)集團(tuán)

職位發(fā)布者

白媛/人事經(jīng)理

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新疆世紀(jì)興業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2009年,主營(yíng)業(yè)務(wù)以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主體,涉及建筑施工、建材銷售、物業(yè)服務(wù)、旅游文化、營(yíng)銷代理等領(lǐng)域的集團(tuán)化房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。集團(tuán)開(kāi)發(fā)的“紫金城”項(xiàng)目,規(guī)劃面積500余萬(wàn)平方米，堪稱“西北第一大盤(pán)”“兵一學(xué)府”項(xiàng)目，規(guī)劃面積90余萬(wàn)平方米，屬于五一新區(qū)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。目前,公司待開(kāi)發(fā)土地2000余畝,還在陸續(xù)購(gòu)置儲(chǔ)備用地，可滿足10-15年開(kāi)發(fā)要求。
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