職責(zé):
1.負(fù)責(zé)常規(guī)島機械/電氣/儀表類設(shè)備到現(xiàn)場后開箱、安裝、調(diào)試等各階段物項、遺留項消缺處理跟蹤,負(fù)責(zé)現(xiàn)場開啟的NCR/CR/UES/DCR處理,包括反饋發(fā)函廠家,跟蹤答復(fù)方案進展,現(xiàn)場溝通反饋至下游板塊等;
2.負(fù)責(zé)設(shè)備物項返廠、更換、維修處理等流程,協(xié)調(diào)倉儲物資和供應(yīng)商之間發(fā)供貨問題等;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場安裝、調(diào)試設(shè)備供應(yīng)商代表服務(wù)需求,協(xié)調(diào)供應(yīng)商及時到場開展技術(shù)服務(wù)支持工作;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商到場后必要的安全交底培訓(xùn)及移交接口管理工作;
5.及時與下游安裝、調(diào)試板塊溝通了解現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試進度,識別設(shè)備到貨風(fēng)險等。
需要這樣的你:
1.最低學(xué)歷要求:大專;
2.專業(yè)要求:物流管理、工程、機械、工科或相近專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:本專業(yè)1年以上或2年以上其他工程建設(shè)管理經(jīng)驗,有核電工程物資管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.基本技能:計算機操作熟練、掌握EXCEL、WORD等常用辦公軟件操作;
5.必備能力:具備一定程度的組織協(xié)調(diào)與較強的溝通能力。
補充說明:
固定月薪資模式,13薪,雙休(上班時間8點半,下午5點),入職繳納五險一金,提供住宿補貼、通勤班車,工作時間外加班有加班費,高溫費,過節(jié)福利等。