一、薪資福利
1、無責(zé)底薪+銷售獎勵,月綜合收入8000元-15000元以上;
2、員工福利:五險(xiǎn)一金、生日禮物、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、公司內(nèi)購價(jià)等;
3、帶薪休假:病假、探親假、喪假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
4、專業(yè)培訓(xùn):完善的零售業(yè)培訓(xùn)體系(新員工入職培訓(xùn)+進(jìn)階培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn))
5、團(tuán)隊(duì)活動:團(tuán)隊(duì)聚餐、員工旅游、戶外拓展訓(xùn)練等;
6、職業(yè)發(fā)展與晉升:廣闊的職業(yè)發(fā)展前景,提供季度晉升考核。
二、工作職責(zé):
1、洞察消費(fèi)者需求,提供創(chuàng)意性解決方案,營造最佳的消費(fèi)體驗(yàn);
2、維護(hù)店面視覺陳列,提升店面形象;
3、掌握產(chǎn)品及市場活動最新動態(tài),提升消費(fèi)者滿意度,提升品牌形象。
三、任職要求
1、18-30歲,形象氣質(zhì)佳
2、較強(qiáng)的交際能力和溝通技巧;
3、熱愛手機(jī)、電腦、耳機(jī)、音響等數(shù)碼產(chǎn)品;
4、愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。
四、晉升路線
1、初級銷售顧問——高級銷售顧問——資深銷售顧問——組長——副店長——店長——區(qū)域主管——銷售經(jīng)理——零售總經(jīng)理
2、內(nèi)部競聘公司職能崗位