雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，提出改進(jìn)建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門，推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。
任職要求：
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職務(wù)。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問題。
1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，提出改進(jìn)建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門，推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。
任職要求：
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職務(wù)。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問題。
工作地點(diǎn)
銀川金鳳區(qū)閱海錦繡
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職位發(fā)布者
任先生/人力資源經(jīng)理
立即溝通
西安萬(wàn)科企業(yè)有限公司
萬(wàn)科集團(tuán)成立于1984年，距今已有34年歷史，2017年，萬(wàn)科位列《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”第307位。萬(wàn)科2008年進(jìn)入西安古都，深耕10年實(shí)現(xiàn)全城26盤的恢弘布局，自2014年至今，連續(xù)四年穩(wěn)居西安房企銷冠；截止目前，西安萬(wàn)科已實(shí)現(xiàn)22項(xiàng)目全城布局。作為行業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)者，西安萬(wàn)科一直在積極探索和布局新動(dòng)能業(yè)務(wù)，踐行”城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”的新時(shí)代定位。2018年，西安萬(wàn)科八大業(yè)務(wù)體系已覆蓋吃喝玩樂全生活服務(wù)：- TOP系、翡翠系、華府系、傳奇系及金域系締造精品住宅服務(wù)；-鄰里家·萬(wàn)科生活廣場(chǎng)·萬(wàn)科廣場(chǎng)三級(jí)商業(yè)配置打造立體商業(yè)空間；-萬(wàn)科社區(qū)營(yíng)地、四點(diǎn)半課堂以及幼兒園教育配套的完善實(shí)現(xiàn)全學(xué)齡、全方位教育服務(wù)；-萬(wàn)科VV辦公、萬(wàn)科匯智中心、IEC經(jīng)開萬(wàn)科中心、高新萬(wàn)科中心創(chuàng)建商務(wù)優(yōu)選平臺(tái)；-已落地7個(gè)社區(qū)的萬(wàn)科自創(chuàng)家居服務(wù)品牌美好家革新定制家居時(shí)代；-萬(wàn)科自創(chuàng)幸福食堂、V咖啡打造社區(qū)品牌配套；-已布局大西安8家門店的城市青年專屬公寓泊寓、萬(wàn)科公館為奮進(jìn)青年提供生活獨(dú)享空間；-萬(wàn)科創(chuàng)意谷打造城市創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園。未來，我們將持續(xù)為西安客戶提供更加舒適的人居標(biāo)準(zhǔn)與更為貼心的關(guān)懷服務(wù)。用心打造每一個(gè)項(xiàng)目，成就每一戶家庭的居住夢(mèng)想。 2018年，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士加入萬(wàn)科，為公司和個(gè)人的發(fā)展，合伙奮斗！
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