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一、應聘條件（當天安排住宿）
1、16-50歲，男女不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業(yè)員工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
二、薪酬待遇（綜合月薪7500-8500元，綜合年薪7-9萬）
1、招工標準
（1）底薪：2500-3000元/月。試用期2500元/月、轉正3000元/月（1-3個月）平常加班1.5倍，禮拜六天2倍，節(jié)假日三倍，
（2）上班時間：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，兩班倒1月/次，上六天休一天。
2、津貼：
（1）崗位津貼：200-600元/月；
（2）超產(chǎn)獎勵：300-800元/月；
（3）工齡工資：入職滿6個月獎勵200元/月，入職滿1年獎勵400元/月，入職滿2年獎勵600元/月；
（4）夜班津貼：10元/晚，260元/月；
（5）入職津貼：具體根據(jù)實時政策為準）；
（6 ）薪資發(fā)放：每月15日發(fā)放上個月工資。
三、福利項目
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費住宿，宿舍配空調，提供洗衣房。
（2）包吃：廠區(qū)食堂 菜品多樣 符合很多人口味
（3）體檢費用14元/人，體檢費由公司支付，打卡22天，隨次月工資入賬；
2、保險：
（1）公司依法為員工辦理五險一金，另住房公積金個人繳納136元/月，公司繳納136元/月，辭職后可全部領取，領取標準為272元/月。
3、休假：
全體員工享有國家法定假（每年11天）；
4、培訓晉升:
A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長；
5、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會、歌唱比賽、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、社區(qū)慰問活動、其他趣味活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、足球場、乒乓球室、多功能電影院、健身房、圖書室、員工服務中心、平價超市等文娛設施及生活便利設施