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任聘條件:
16-45周歲，身體健康
三、工作時(shí)間
公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。
四、薪資待遇
1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪2360元/月

2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。
3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。
4、普通崗位6000-7500元以上。每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。
6、包吃包住
7、個(gè)別部門集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。
五、福利待遇
1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。
2、公司為每一位員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。
3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI,獨(dú)立洗手間，陽臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中扣除。
4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。
5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。
6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。
8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。
9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。
六、應(yīng)聘需帶物品
一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證、健康證原件及復(fù)印件。
七、工作概況
1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。 【不穿無塵服， 2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，手套。
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。