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工作職責(zé)：
1.達人資源開拓與合作管理：
· 主動挖掘、篩選并建立與抖音、快手平臺（重點抖音）的優(yōu)質(zhì)直播/短視頻帶貨達人及MCN機構(gòu)的深度合作關(guān)系，拓展帶貨渠道；
· 負責(zé)與達人/MCN進行商務(wù)談判，敲定合作模式（純傭、坑位費+傭金等）、傭金比例、內(nèi)容要求及排期，確保合作條件符合目標(biāo)；
· 高效推進合作落地，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（產(chǎn)品、內(nèi)容、運營等）確保達人側(cè)需求得到及時響應(yīng)；
2.短視頻帶貨效果提升：
· 針對已進行短視頻帶貨合作的達人，獨立負責(zé)或主導(dǎo)制定并實施千川投流策略，進行人群定向、預(yù)算分配及效果優(yōu)化，最大化提升短視頻的引流效果及銷售轉(zhuǎn)化；
· 密切監(jiān)控投流數(shù)據(jù)（消耗、ROI、GPM等），進行深入分析并持續(xù)優(yōu)化投放策略，確保投入產(chǎn)出符合目標(biāo)要求；
3.快手店鋪日常運營支持：
· 負責(zé)快手小店的日?；A(chǔ)運營工作（如上架、活動設(shè)置、傭金設(shè)置等基礎(chǔ)維護）；
· 積極開拓并管理與快手平臺達人的帶貨合作；
4.銷售與利潤目標(biāo)達成：
· 對負責(zé)渠道的銷售額及利潤指標(biāo)（GMV & Net Profit）負責(zé)，制定清晰的BD策略和行動計劃，并通過有效的達人合作與投流管理達成目標(biāo)；
· 深入分析銷售數(shù)據(jù)、達人表現(xiàn)、投流效果，識別增長機會與風(fēng)險，及時調(diào)整策略；
5.對外溝通與關(guān)系維護：
· 獨立負責(zé)與品牌方、平臺行業(yè)小二的日常溝通、關(guān)系維護及活動對接；
· 主導(dǎo)與達人/MCN、平臺方的合作復(fù)盤會議，輸出有價值的復(fù)盤報告和改進建議；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.2年及以上抖音平臺商務(wù)BD經(jīng)驗，有美妝護膚、大健康或相關(guān)品類經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備成熟的千川投流經(jīng)驗，熟悉短視頻/直播帶貨的流量投放邏輯、優(yōu)化技巧及數(shù)據(jù)分析；
3.具有一定的快手直播達人資源，熟悉達人/機構(gòu)直播的合作流程；
4.有較強的抗壓能力，商務(wù)拓展能力、談判能力及銷售技巧，有良好的溝通能力及解決問題的能力；
5.工作態(tài)度積極熱情，責(zé)任心強，執(zhí)行力強；
6.有成本意識，拿數(shù)據(jù)說話、對結(jié)果負責(zé)；
7.學(xué)習(xí)能力強： 能快速適應(yīng)平臺規(guī)則變化及行業(yè)新玩法。