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更新于 9月16日

海外項(xiàng)目經(jīng)理

1.8-2.5萬·13薪
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語口語流利項(xiàng)目管理貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
1、全生命周期項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)海外B端項(xiàng)目的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾全過程,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
2、客戶關(guān)系管理: 作為客戶的主要對(duì)接人,建立并維護(hù)與海外客戶的長(zhǎng)期、穩(wěn)定、信任的合作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,管理客戶期望。
3、跨部門協(xié)同: 高效協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、銷售、市場(chǎng)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)資源,確保項(xiàng)目所需支持到位,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、進(jìn)度與交付物管理: 制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目里程碑,管理關(guān)鍵交付物,確保項(xiàng)目按既定時(shí)間表推進(jìn)。
5、風(fēng)險(xiǎn)與問題管理: 主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)(如文化差異、時(shí)區(qū)、合規(guī)性等),制定 mitigation plans(緩解計(jì)劃),并有效解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
6、質(zhì)量與成本控制: 監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,控制成本,并確保項(xiàng)目交付成果符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
7、匯報(bào)與溝通: 定期向管理層和客戶提交清晰、專業(yè)的項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告,包括進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)和下一步計(jì)劃。
任職要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
3年以上直接面向海外B端客戶的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)中大型項(xiàng)目全程管理的成功案例。
2、語言能力:優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠作為工作語言進(jìn)行流暢的商務(wù)談判、技術(shù)討論和書面報(bào)告。掌握其他外語(如德語、法語、西班牙語、日語等)是重大加分項(xiàng)。
3、 豐富的客戶管理能力和談判技巧,以客戶為中心,善于處理高期望值的客戶,出色的跨文化溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、強(qiáng)大的解決問題和抗壓能力,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境,并能靈活應(yīng)對(duì)海外項(xiàng)目的突發(fā)狀況。

工作地點(diǎn)

青島市城陽區(qū)夏莊街道王家泊子工業(yè)園(迪豪產(chǎn)業(yè)院內(nèi))左拐3樓人力部

職位發(fā)布者

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青島華利泰發(fā)制品有限公司于2013年在中國(guó)青島創(chuàng)立。華利泰是一家基于發(fā)制品生產(chǎn),致力于解決人們對(duì)頭部形象需求的生產(chǎn)型企業(yè),華利泰視品控如生命,堅(jiān)持不斷創(chuàng)新并力爭(zhēng)成為行業(yè)標(biāo)桿。公司2006年開始涉及高檔接發(fā)類人發(fā)制品,華利泰現(xiàn)擁有員工150余人,其中技術(shù)人員超過100人,旗下獨(dú)立的高端發(fā)裝品牌SINOWIGS,遠(yuǎn)銷歐美市場(chǎng)32個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司的使命是重拾自信優(yōu)雅創(chuàng)享多彩人生。愿景是成為發(fā)裝+時(shí)尚解決方案的創(chuàng)領(lǐng)者。核心價(jià)值觀用戶為本、共同成長(zhǎng)、生態(tài)健康、持續(xù)發(fā)展。在國(guó)際市場(chǎng)需求不斷增加的情況下,公司銷量每年成倍遞增,華利泰團(tuán)隊(duì)也在不斷的擴(kuò)大。展望國(guó)際形勢(shì),華利泰擁有明確的戰(zhàn)略規(guī)劃,三至五年內(nèi),擁有自己的生產(chǎn)和研發(fā)大樓,成為行業(yè)第一;進(jìn)行股改,引進(jìn)風(fēng)投、資金,開展國(guó)內(nèi)高端市場(chǎng);在國(guó)外成立分公司,開展獨(dú)立品牌的海外零售,并開展上市。在社會(huì)責(zé)任感和使命感方面,公司不遺余力致力于環(huán)保。成功開發(fā)水循環(huán)生態(tài)系統(tǒng),污水遠(yuǎn)低于排放要求,而且可重復(fù)利用,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展.對(duì)工人的保護(hù)也作了大量的防護(hù)措施。公司致力于為員工提供舒適、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,打造健康向上、輕松愉快的工作氛圍,我們?yōu)閱T工提供以下福利:A、入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金B(yǎng)、根據(jù)崗位需求,每周五天或六天工作制,靈活安排C、享受帶薪年假,工齡工資,年終獎(jiǎng)金,以及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日等D、重大節(jié)日的福利慰問,生日禮券的發(fā)放等E、行業(yè)內(nèi)最舒適的工作環(huán)境F、綠色食材、聘請(qǐng)廚師提供最優(yōu)質(zhì)的工作餐、水果餐G、市內(nèi)班車,讓您舒適上下班
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