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1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的日常管理,保證在用文件的現(xiàn)行有效：組織文件的編制、審批、培訓(xùn)、發(fā)放、建檔、更改、回收、銷毀、借閱、年審等，跟蹤維護(hù)外來(lái)技術(shù)文件的現(xiàn)行有效；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系記錄及證書(shū)等文件的歸檔及管理，以及體系文件、記錄、證書(shū)等資料的對(duì)外提供；
3.負(fù)責(zé)DTMS、CAPA平臺(tái)賬號(hào)權(quán)限維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)文件管理員的培訓(xùn)，以及組織各部門(mén)文件管理員開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部文件管理工作；
5.室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)評(píng)的監(jiān)督、跟蹤，相關(guān)記錄的歸檔管理，及室間質(zhì)評(píng)證書(shū)的對(duì)外提供；
6.負(fù)責(zé)月度、季度、年度總結(jié)和計(jì)劃；
7.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人開(kāi)展內(nèi)審、管理評(píng)審等體系管理工作；
8.負(fù)責(zé)部門(mén)檔案的管理；
9.負(fù)責(zé)部門(mén)行政事務(wù)；
10.組織和領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的日常管理工作；
11.負(fù)責(zé)公司管理體系文件規(guī)定的該崗位應(yīng)履行的其他職責(zé)；
12.公司賦予其履行以上所有職責(zé)的相應(yīng)權(quán)限。
任職要求
1、教育水平： 大專及以上
2、專業(yè)：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)最佳
3、外語(yǔ)技能：CET-4級(jí)以上為佳
4、專業(yè)計(jì)算機(jī)軟件： 熟練使用Word\EXCEL等常用Office辦公軟件
5、素質(zhì)要求：計(jì)劃能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、信息能力
6、其它要求：
a）細(xì)致耐心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、正直、堅(jiān)持原則
b）溝通表達(dá)能力良、條理清晰