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人事工作：
1、招聘：包括各部門的需求統(tǒng)計(jì)、招聘網(wǎng)站的信息
更新、簡(jiǎn)歷的篩選、初試、儲(chǔ)備人才；
2、每月進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，提供準(zhǔn)確的考勤報(bào)表給到財(cái)
務(wù)審核，負(fù)責(zé)考勤相關(guān)制度的答疑；
3、做好公司招聘、培訓(xùn)、入職、離職、社保辦理等
人事工作；建立人事檔案、并及時(shí)更新相關(guān)的員工信
息；
4、協(xié)助上級(jí)修改公司各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)施獎(jiǎng)
懲通報(bào)及記錄。
5、配合上級(jí)做好其他人事方面的工作。