職位描述
員工關系
1、員工入轉調(diào)離手續(xù)辦理 2、負責相關人力資源管理數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)報送。 3、員工組織的活動和協(xié)調(diào) 4、公司企業(yè)文化、規(guī)章制度等員工培訓 5、熟悉勞動法、合同法等相關法律法規(guī)。 6、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協(xié)作意識強。 7、完成上級領導交辦的其他任務。 8、整理管理員工檔案
本科及以上，23-30周歲。人力資源專業(yè)，或有教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
呼和浩特賽罕區(qū)新途徑職教(總部)十樓人事部
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呼和浩特市新途徑培訓服務有限公司呼和浩特市新途徑培訓服務有限公司是一個集公務員、參照公務員管理人員、事業(yè)單位工作人員、社區(qū)工作者村官、軍轉干部、黨政領導干部競爭選拔上崗、教師培訓等各類公職人員錄用考試的知識產(chǎn)業(yè)實體。新途徑教育是集面授培訓、網(wǎng)絡教學于一體，擁有一批業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀講師的綜合性教育機構，是國內(nèi)公認的公職培訓行業(yè)標準引領者和公考教育培訓標桿企業(yè)，為眾多考生實現(xiàn)公職夢想提供了強大的服務保障。
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