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更新于 6月23日

外派質(zhì)檢專員

6000-8000元·15薪
  • 金華武義縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

出貨檢驗(yàn)(OQC)成品檢驗(yàn)(FQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口耐用消費(fèi)品
【公司介紹】
雙槍科技股份有限公司成立于1995年,于2021年8月5日正式在A股主板上市。股票代碼:001211。
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化公司,杭州、龍泉、慶元、江西、安吉五大加工中心,產(chǎn)品定位:餐廚用品、竹木家居。主要產(chǎn)品:筷子、砧板、勺鏟、牙簽等。工作地點(diǎn)遍布全國(guó),下設(shè)10余家子(分)公司,員工總?cè)藬?shù)超1500人。
新零售、電商、海外、定制多渠道銷售,年銷售額超10億元,奧運(yùn)筷、世博筷、G20峰會(huì)、亞運(yùn)會(huì)用筷生產(chǎn)企業(yè),曾被評(píng)為浙江省最佳雇主企業(yè),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家專利示范企業(yè),國(guó)家農(nóng)業(yè)、林業(yè)龍頭企業(yè),國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè),浙江省竹材研究院承辦企業(yè)等殊榮。力求成為全球最大的竹制品加工企業(yè)。
【工作職責(zé)】
①駐扎外派工廠
②跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
③完成貨物質(zhì)檢
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)業(yè)務(wù)&采購(gòu)要求,跟進(jìn)工廠貨物生產(chǎn)進(jìn)度,確保貨物不延期
2、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求工廠改進(jìn)生產(chǎn)工藝&產(chǎn)品質(zhì)量,確保貨物質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
【任職要求】
1、年齡:20-35歲內(nèi)
2、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷,質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、技能特長(zhǎng):有C1駕照,會(huì)開(kāi)車,適應(yīng)出差;會(huì)熟練操作Excel和Word

工作地點(diǎn)

金華武義縣鳳凰山工業(yè)區(qū)

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo雙槍科技股份有限公司
雙槍科技股份有限公司,創(chuàng)建于1995年7月15日,總部坐落在杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn),主要加工碗筷(碗盤+筷子)、刀板(刀具+菜板)、鍋鏟(鍋具+勺鏟)等餐廚具用品,以及竹筍、竹簽、竹炭等筍竹產(chǎn)品。2021年8月5日在A股主板上市(股票代碼:001211),成為了中國(guó)筷子第一股、中國(guó)竹業(yè)第一股。雙槍科技經(jīng)過(guò)29年的發(fā)展,建立起線上線下融合發(fā)展,海內(nèi)海外全路通達(dá)的全渠道銷售網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品銷售涵蓋線下商超、線上電商、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)內(nèi)定制,以及酒店餐館等業(yè)務(wù)。年銷售超過(guò)10億元,員工人數(shù)1700多人。經(jīng)營(yíng)宗旨:為員工幸福而努力,讓世人生活更美好。雙槍科技是奧運(yùn)禮品筷、世博禮品筷、G20峰會(huì)和亞運(yùn)會(huì)國(guó)宴用筷生產(chǎn)企業(yè)。曾被評(píng)為浙江省最佳雇主企業(yè),榮獲“國(guó)家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、國(guó)家林業(yè)龍頭企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省竹材研究院承辦企業(yè)”等殊榮。雙槍科技靠高收入、高成長(zhǎng)、高關(guān)懷吸引人,靠系統(tǒng)的“學(xué)、練、考、賽”的育人體系成就人,靠遠(yuǎn)大的使命、愿景和深入人心的價(jià)值觀留用人。一直致力于把公司打造成為一個(gè)“沒(méi)有明顯短板,持續(xù)保持增長(zhǎng)”的企業(yè)?!倦p槍優(yōu)勢(shì)】:1、行業(yè)地位:A股主板上市公司,竹制品協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,剛需穩(wěn)定行業(yè),運(yùn)營(yíng)規(guī)范、體制完善;2、薪酬結(jié)構(gòu):本科應(yīng)屆生年薪10萬(wàn)起,業(yè)績(jī)和收入成正比。無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(用餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、辦公補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼)+節(jié)假日福利+帶薪假期(春節(jié)15天超長(zhǎng)假期等)+年會(huì)旅游等;3、培育機(jī)制:(1)新員工集訓(xùn):創(chuàng)始人/總裁親自授課14天(2)日常培訓(xùn):每月至少1次培訓(xùn),抓時(shí)效、重落地(3)專業(yè)網(wǎng)課:雙槍智匯島學(xué)習(xí)平臺(tái),提供百余小時(shí)職場(chǎng)干貨精品課(4)一對(duì)一帶教,助力職場(chǎng)小白變身白領(lǐng)精英4、機(jī)遇機(jī)會(huì):上市企業(yè),公司正處于蓬勃發(fā)展階段,項(xiàng)目多、機(jī)會(huì)多、空間大,有豐富的創(chuàng)業(yè)孵化經(jīng)驗(yàn)和充足的創(chuàng)業(yè)扶持金,鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè);5、環(huán)境設(shè)施:公司總部開(kāi)設(shè)中餐廳、西餐廳、健身房、籃球場(chǎng)、舞蹈房、臺(tái)球室、乒乓球室等空間,依山傍水、鳥語(yǔ)花香、天然氧吧;6、工作氛圍:95后員工居多,上下級(jí)直呼其名,平等、自由、開(kāi)放、積極、輕松、愉悅。
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