崗位職責(zé):
1、根據(jù)各部門編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,統(tǒng)計(jì)招聘需求,制定人員招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接IPO項(xiàng)目缺崗人員的招聘及相關(guān)崗位人才儲(chǔ)備;
3、對(duì)招聘渠道進(jìn)行管理和有效利用;
4、建立相應(yīng)人才儲(chǔ)備方案,建立人才庫。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、工作熱情高,能承受壓力,會(huì)開車,可接受出差;
3、有獵頭、保險(xiǎn)行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。