崗位職責:
1、歷史質量問題管理:將事業(yè)部歷史質量問題庫導入到新產(chǎn)品項目質量管控中,并每個階段進行回顧保證已經(jīng)發(fā)生過的問題在新產(chǎn)品項目中不在發(fā)生;
2、項目質量問題管理:收集項目開發(fā)過程中設計評審的問題、試驗的問題、交付物審計的問題、試生產(chǎn)的問題并跟進閉環(huán)管理;
3、研發(fā)質量目標管理:規(guī)范研發(fā)質量目標的設置原則和邏輯,針對不同的新產(chǎn)品開發(fā)項目策劃相應的研發(fā)質量目標值和確認分解邏輯,確保正向支撐事業(yè)部市場和零公里質量目標的達成;
4、質量工具應用:推進FMEA/特殊特性等質量工具在新產(chǎn)品項目上的應用,對工具應用的實施效果負責;
5、新產(chǎn)品質量管理審計:根據(jù)新產(chǎn)品質量審計計劃,對事業(yè)部新產(chǎn)品開發(fā)活動執(zhí)行的合規(guī)性、充分性進行審核,對發(fā)現(xiàn)審計問題的準確性、及時性和推動改進的效果負責;
6、新產(chǎn)品項目質量門質量管控:參與質量門過門紅線底線原則的梳理,拉動對標客車相關流程機制和原則在內(nèi)部進行承接和完善固化,針對是否過門在前端提出質量人員的專業(yè)意見并提前拉動解決,扮演好AQE人員運動員和裁判員的職責。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,質量管理、車輛工程、機械設計、機械制造及自動化等相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:3年及以上相關工作經(jīng)驗;
3、使用工具:熟悉相關質量工具;掌握質量改進的相關流程;熟練掌握質量工具,并能熟練運用分析解決問題;
4、素質要求:具有較強的主動創(chuàng)新和溝通能力、勇于擔當、積極樂觀,吃苦耐勞、有團隊精神。